El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) resaltó el papel que ha desempeñado la mujer en sus programas de capacitación, consolidándose como un pilar clave en la inclusión y el desarrollo económico del país.
“Nuestra misión es brindar las herramientas necesarias para que las mujeres se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades y en la economía nacional”, afirmó Rafael Santos Badía, director general del INFOTEP, en ocasión del Día Internacional de la Mujer.
Los datos estadísticos de INFOTEP reflejan una tendencia creciente en la participación femenina en sus programas. Desde el inicio de la actual gestión, más de tres millones de personas han sido capacitadas, de las cuales 1.7 millones son mujeres, representando el 56% del total de estudiantes.
El crecimiento es evidente año tras año. En 2021, se capacitaron 326,703 mujeres, en 2022 fueron 395,511, en 2023 la cifra aumentó a 450,895 y en 2024 alcanzó las 458,745.
“El compromiso de INFOTEP con la equidad de género se traduce en hechos concretos. Las mujeres no solo lideran la matrícula de nuestros programas, sino que están incursionando en áreas tradicionalmente ocupadas por hombres”, destacó Santos Badía.
Mujeres rompiendo barreras en ocupaciones no tradicionales
INFOTEP ha promovido activamente la inclusión femenina en sectores históricamente dominados por hombres. Desde 2015 hasta 2024, 21,458 mujeres se han capacitado en áreas no tradicionales como electricidad y electrónica, mecánica automotriz, instalación y mantenimiento electrónico, albañilería, soldadura, desabolladura y pintura de vehículos, mantenimiento de refrigeración y aire acondicionado.
“El acceso a estas formaciones ha permitido a muchas mujeres integrarse a empleos de calidad y mejorar su calidad de vida, contribuyendo al desarrollo productivo del país”, subrayó Santos Badía.
Charla sobre equidad y derechos de la mujer
Como parte de las actividades del Día Internacional de la Mujer, INFOTEP organizó la conferencia “Derecho, Igualdad y Empoderamiento para las Mujeres y Niñas”, a cargo de la especialista Yildalina Tatem Brache. Durante su intervención, la experta resaltó la importancia de erradicar la desigualdad de género y promover espacios inclusivos en todos los ámbitos laborales.
Por su parte, Margarita Aquino, directora de Gestión Humana de INFOTEP, destacó que el 53% del personal que trabaja en la institución son mujeres y que, en los niveles directivos, el 58% de los puestos son ocupados por mujeres.
“El 8 de marzo es una fecha de conmemoración y también una oportunidad para reconocer el aporte de la mujer en el desarrollo de nuestra organización y del país”, expresó Aquino.
La charla fue organizada por la División de Transversalización de Género de INFOTEP, con el apoyo de la Fundación Vida sin Violencia. Ramona Calcaño, encargada de la división, instó a seguir construyendo un mundo más equitativo. “Hoy, además de celebrar, renovamos nuestro compromiso de seguir trabajando por un futuro en el que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades y el reconocimiento que merecen”.
