Economista: Nuevo aumento salarial no compensa inflación; debe evaluarse reclasificación
julio 14, 2021
Por Javier Herrera. Tras el acuerdo tripartido anunciado por el Gobierno este miércoles con el Comité Nacional de Salarios, y luego que se decidió un aumento salarial que va desde un 11 hasta 59%, se debe considerar la reclasificación de las empresas ya que eso podría…
